今こそ問われるマネージャーの力
テレワークや自宅での仕事が推進、余儀なくされている昨今、「これではマネジメントができない・・・」と嘆きともボヤキともつかないご相談をいただきました。「どうしてマネジメントできないの?」との私の問いに、「だって、全く目が届かない状況で、管理できないじゃないですか!
テレワークや自宅での仕事が推進、余儀なくされている昨今、「これではマネジメントができない・・・」と嘆きともボヤキともつかないご相談をいただきました。「どうしてマネジメントできないの?」との私の問いに、「だって、全く目が届かない状況で、管理できないじゃないですか!
「次は『働きがい改革』」という新聞記事を目にしました。今、巷で言われている「働き方改革」の次は「働きがい改革」だというのです。私に言わせていただければ、わざわざ分けて語ることではなく、どっちもおんなじ!だと思うのです。「楽しくなければ仕事じゃない
美輪明宏さんのネット記事を読んで、「理屈では分かっていることなのにできていない」自分を痛感し、情けない、恥ずかしい、やるせない、何とも言えない気持ちになったと同時に、だから、私の道(お役目)は、やはり今のことなのだと強く思いました。私の場合、よくわからない人を「
人間なので、完璧じゃないし、いや、むしろ不完全だし、未熟だから、カチンとくることも、イラッとなることも、普通にたくさんある。食卓に出した鯵の塩焼きを、父は見るなり、不機嫌そうにお皿を押し出して、「こんなもん食べられるか」の意思表示。休日のドッグランでは、ルールを守らない飼い
弊社のテキストや投影資料には、一応、コピーライトが入っていますが、実際のところは、ほぼ、オールフリー、自由に持っていって使ってちょうだい~的な要素が大です。先日も、同じくコンサル仲間とあれやこれやとビジネス談義をしていた時にマネージャー研修で使っている資料の一部をベースに話を進
「生存の欲求」とは、そのものズバリ!「生きる」ことに関する欲求です。食欲、睡眠欲、性欲などの、本能的なものは当然のこと安心・安全・安定健康などがあげられます。マズローの段階説の考え方では人は一番最初に生存の欲求が満たされなければならないと言われています。
「自由の欲求」が高い人が、いわゆる「自由人!」というわけではありません。自由にしたい自由でありたい(縛られたくない)自分で決めたい一人で行いたい現状維持ではなく変化が好き自由の欲求が高いメンバーに対して、あれやこれやと細かく指示してしまうとメンバーはたまったもの
こどもは楽しみの欲求の塊です。幼い子であればあるほど、まだ他の欲求についてよく分かっていない場合も多くその分、「楽しみの欲求」を満たすことに一生懸命な様子がよくわかります。ブラタモリの時のタモリさんは、楽しみの欲求がとても満たされているように見受けられます。サッ
「力・価値の欲求」がすっごく強いんだろうなぁと思うのは、例えば、こんな方たちです。羽生結弦選手トランプ大統領叶恭子さん行方不明になっていた小さな子供を発見したボランティアおじさんドラえもん羽生選手とトランプ大統領までは「納得!」と思って、以降の方達は「???」と
先日の「5つの欲求」のブログをお読みになられた方から、「もっと欲求について知りたい!」とのお声を複数いただいたので5回に分けて、それぞれについてご説明していきたいと思います。「愛・所属」「力・価値」「楽しみ」「自由」「生存」の5つの欲求の中から、初回の今日は、愛