上司の熱量、部下の熱量
私は高校までは地元の公立へ進み、大学進学で東京へ出てきました。浪人する経済的余裕はないので受かったところへ行けばいいと言われており、両親からのプレッシャーもなく呑気なものでした。医学部進学を目指して頑張っていた友人は、お母さんのとても熱い思いもあり、国立大学の難関校を第一志望
弱さを知っているから強くなれる
大学生2年の時、体育の授業でスキーを選択しました。合宿授業で1週間だけ出れば単位が取れること。スキーをやってみたかったこと。なんとも不純な動機ですが、すごい倍率を抽選で勝ち取ることができました。合宿地は忘れもしない妙高高原。生まれて初めてのスキーに、授業であることも忘れウキウ
雨が降ったら傘をさす
相手のことは全くお構いなしに自分の興味のあることだけを言い続ける。いつも誰かや何かの悪口、不平不満を言う。このように、世の中には公害ならぬ口害が存在します。聞かされる方はたまったものではありません。最近、私はこの口害に悩まされています。「この人はこういう人だから！」と
褒められて怒ってしまたA子ちゃん
少し前の事ですが、あるマネージャーさんからこんな相談を受けたことがあります。「ガミガミばかり言っていないでみんなの良いところを褒めようと思って、普段大人しい女子社員のA子ちゃんを褒めたんです。どうせならみんなの前で褒めてあげたほうが嬉しいだろうと思って課の会議の時に。そしたら
言いたいことを言うのではなく、伝わるために工夫する
新年度がスタートして早くも10日が経ちました。年月が経つのは年を追うごとに本当に早く感じます。経営者となった今は、常にかなり先のことを考えながら今を走っていますが、マネージャー時代にはせいぜい1-2年先のことくらいしか考えていませんでした。若手時代に至っては、今しか見ていなか
マネージャーが身につけたいYDK
夜のNHKを見ていると競泳でリオデジャネイロオリンピック 銅メダリストの瀬戸大也選手が出ていました。彼の家庭の教育方針がとてもユニークと紹介されていたのですが、それはとにかくポジティブ。並みのポジティブではありません。超×10 ポジティブとでも言いましょうか、徹底しているらし
あなたにとっての報酬とは？
社会人にとって「報酬」とは何を意味するのか？大手金融機関で取締役まで務めた方からこんな質問をされました。報酬と言ったらお金の事じゃないですか。と普通に思いましたが、違う視点で真剣に考えてみました。社会人１年目から今に至るまで、私にとっての「報酬」とは何だったのだろう・
納得のいかない✕は心に突き刺さる
0.05+0.05＝0.10学校ではこのように教えていないからと、これに×をつけた先生がいることがネット上で騒がれていましたが、先日の民放テレビではこれをベースに林修先生が色々なお話をしていました。大切なのは学校で教えたかどうかではなく、理論的に正解かどうか。理論的に正解
上司ではなく同志でいる
尊敬する女性経営者のAさんが一線を退かれ、彼女の人徳も手伝い、実績のみならず様々な人との関わり方に対して賛辞の声が聞こえてきます。私よりお若いAさんですが、初対面の時から少しお話しただけで彼女にとても惹かれ、「こんな人と一緒に仕事ができたらな」と心から思わせる方でした。&nb
新入社員の君へ 空気を読まない社員になろう！
毎年この時期になると、真新しいスーツに身を包み、心ときめかせて入社式に向かった時のことを思い出します。当時から私は人と同じことをするのが嫌で、入社式は淡いピンクと白のチェックの上着とピンクのタイトスカートというGINZA Maggyのスーツ、それに同じくピンクのパンプスで参加