リーダーシップ

怒涛の7月を終え、今日から8月です。ブログの更新が滞っていたことを反省・・・いろいろと書き綴りたいことは山ほどあるので、真面目に更新していきます。と、言い訳はこれくらいにして・・・昨日、所属している学会の講演で、とても印象的な話を聞きました。業績も良く、堅調に成長

仔犬のしつけから学ぶマネジメント

ゆうたのお友達のルークママとのお話しです。「ルークは宅配の人が来た時なんか本当にひどくってずっとワンワン吠えっぱなしなんです。ゆうたくんは？」「ゆうたは宅配の人には吠えないです。逆に待ってる感じ」「え？　どうやってしつけたんですか？やっぱり犬が嫌がる音を出したり

マネジメントこぼれ話

先日のリーダーシップ研修において、お若い部長さんがポロリとつぶやきました。「メンバーの言うことが『違う・・・』と思っても、相手との確執が怖くて自分の言いたいこと、本音を言えないんです・・・」あぁぁぁぁぁ・・わかるわかる、わかります。こんなスーパーブラックだった私でも、

マネジメントこぼれ話

いつもマネジメント側の視点での投稿ばかりですので、今日はメンバー視点での投稿です。私、マネージャーとしてはかなりのブラック時代を永く過ごしましたがメンバーとしても、上司から見て決して「扱いやすい」メンバーではなく、どちらかと言うと、「部下にしたくない」人材だったのではない

活動記録

昨日は、インフィニティのEQパワーアッププログラムをご受講いただいた部長さん達と3か月ぶりの再開でした。メインの目的は「懇親会」でもその前に1時間のショートセッションを行い、プログラム終了してからの3か月間、各自がどんな行動をして職場でどんな変化が起きているかの報告をお

仔犬のしつけから学ぶマネジメント

仔犬に限らずペットと一緒に暮らしている人は皆そうだと思いますがモノ言わぬ家族が「今、何を言いたいのか」「行動の意味は何なのか」その意図を汲み取ろうと表情や雰囲気を一生懸命観察しペットちゃんの今の「気持ち」を理解しようと努めます。我が家の７か月のゆうたくんの場合だと例え

活動記録

よちよち歩きのインフィニティでは、お引き合いいただけるお仕事は本当に嬉しくありがたいものです。しかし先日、某企業様からのご依頼を丁重にお断りいたしました。内容の詳細はここでは触れませんが確かにそれは、管理職や経営層の皆様にお役に立て

マネジメントこぼれ話

一昨日の某企業様 部長研修でご相談を受けました。「うちのメンバーはコミュニケーション能力がとにかく低いのですが、どうしたもんでしょうか・・・」その部長様は研修時においてもとても雄弁で常に堂々とご自身の意見をおっしゃっている方でしたがご相談を受けたん時にはションボリ

仔犬のしつけから学ぶマネジメント

我が家にはもうすぐ７か月になる仔犬の「ゆうた」がいます。今でこそ、私とは相思相愛の仲ですが最初のころ、彼を迎えて最初の１-２か月は望んで家族になったはずなのに可愛いと思えずに何度も何度も何度も手放そうと思いました。その頃はワクチン前だったためお

マネジメントこぼれ話

「わかってないくせに、あーだこーだと言い訳して、質問しないんだよね～」こんな話が本日の研修で出てきました。「いるいる、そういうメンバー」「カッコつけないで聞けよ！　って言いたいよね」こんな声も聞こえてきました。実際、わかってない