マネジメントこぼれ話

パラシュートコードを使ってワンコの首輪やリードを編もうと、仲良しワンママ4人で集まって先生をお招きして教えていただきました。最初、先生が見本を手元で見せてくださるのですが、3色6本を使っての編み込みは思いのほか難しく、スタートから挫折感でいっぱい。泣き出しそうになってしまいま

マネジメントこぼれ話 リーダーシップ

「それって、自分のコピーを作ろうとしてるってこと？」歯に衣着せぬ同僚S君の言葉に、A君はどんな反応をするのか、傍にいたこちらはドギマギしたのですが、S君を暫く見つめた後、A君は静かにこう言いました。「そうかもしれない・・・・。そんなつもり、全くなかったんだけどね・・・」

活動記録

リーダーシップ研修に参加いただいたみなさんのフォローアップ用にお配りしている「リーダーズ・ガイド」慌てて作成したのでデーター変換の際に鍵括弧と文字が重なってしてしまうというミスがおこってしまい、見逃されたまま印刷に回って出来上がってしまいました。悲しい・・・若干数ですが手

マネジメントこぼれ話 組織開発

「今度の台風は東京から大阪へ来るんですよ。」大阪での仕事中、お客様からそう聞いた私は「またまたぁ。そうやって、いつもの冗談を！」と言ってしまいました。「台風は西から東へ移動するもの。天気は西から東へ変わっていくもの。」と思っていたからです。しかし既知の通り、今年の台

リーダーシップ 活動記録

リーダークラスの研修終了後、中でもとても積極的に参加してくれていたＮさんが、ちょっぴり不満げな様子で話しかけてきてくれました。「アクションラーニングセッションなんですけど、最初の僕が課題提示者だった時よりも、2回目の違う人が提示者の時の方が、質問もたくさん出ていただし、なんか

リーダーシップ 誰だって変わることができる

田中さんは都内の有名私大をトップクラスの成績で卒業し、世界的に有名な金融機関に就職しました。努力家の田中さんはグングンと頭角を現し、昇進の階段を昇っていきます。いつも田中さんは自信に満ち溢れ、確実に結果を出していました。「自分には年間１０００万円の育成資金が投資されている。そ

マネジメントこぼれ話 リーダーシップ 誰だって変わることができる

「メンバーの話を聞くのが苦痛です。」「面白い話だったら聞けるけど、興味のない話は聞けません。」こんなお悩み？　お困りごと？　の相談をよくいただきます。かつての私は全く「聴けない」人だったので、こう呟く人たちの気持ちが実によくわかります。一方で、私は昔から「聴き上手だね。

リーダーシップ 誰だって変わることができる

「後輩には良い事でも自分にはメリットと思えなくて、前向きに取り組むことがイマイチできませんでした・・・・」集合研修宿題の振り返りでこんなお声を頂きました。実に正直！素直！な感想です。こんな風に思い悩むのは、「相手の役に立ちたい」「後輩のことを思っているのに申し訳ない」とい

仔犬のしつけから学ぶマネジメント 誰だって変わることができる

公園の草地エリアでノーリードで元気に走り回っているワンコたち。もうすぐ生後4か月になろうというラブラードールちゃんの間をチョコマカとすばしっこく駆け抜け、時にラブちゃんに飛び掛かる元気が有り余っている1歳のチワワ君。チワワ君はノーリードですが、ラブちゃんはまだノーリードにでき

その他

「知っている」ことと「正しく理解できている」ことは違います。「やっている」ことが「正しく行えている」とは限りません。そんなこと、わざわざ言われなくても当たり前！と思われることですが、悲しいかな私たちは、この当たり前の事をとても忘れがちです。「そんなこと言われなくても知